10月10日下午，tyc3556太阳集团城网址召开党政联席扩大会，专题研究2014届毕业生就业工作。学院党政领导、系主任、班主任代表、毕业班辅导员参加了此次会议，会议由学院党委副书记许静主持。

　　许静首先从外因和内因两个维度分析了2014届经管学院毕业生面临的就业形势，她从就业市场需求大幅减少、人才需求学历结构显著变化、单位对经管类毕业生核心素质要求三个方面阐述了严峻的外部形势，从学院两次毕业生就业意向摸底调研数据，剖析了学生就业观念存在误区、研究生生源质量影响就业层次、女生占比不均衡导致就业难等方面阐述了今年经管学院就业工作存在的困境，提出了重视国防就业市场、积极开拓维护对口市场、提升升学出国率的就业工作方向，并针对学院、系部、班主任专业教师三个层面分别提出了全员全过程参与就业工作的建议。分管研究生教学的张卓副院长从研究生报考指导的角度分析了本科生考研形势，并给出了鼓励考研、关注考研心态等建议。分管本科生教学的朱建军副院长从人才培养质量的角度，建议低年级更加注重人才培养，关注实习实践环节，并号召专业教师利用MBA院友、项目课题等资源促进就业。学院校友会工作负责人罗士礼介绍了学院校友的基本情况，并表示将联系校友资源全力支持就业工作。与会老师们也纷纷献计献策，提出拓展就业渠道、充分借助第一课堂引导学生准确就业定位等建议。最后，周德群院长从近期、远期两个层面提出就业工作的要求，针对14届毕业生的就业困难，他要求大家充分调动各方资源，争取就业机会，加强对就业困难学生的求职技巧培训，同时，他还提出了建设就业基地、完善培养方案、聘任企业研究生导师等长期的促进就业工作的措施。与会领导对促进措施进行了认真细致地讨论，详细商讨了下一阶段就业工作的目标和具体做法。

　　为了应对经管学院的又一年就业“寒冬”，2014届毕业班采取分专业强化求职技巧、固化就业信息发布平台、深入企业推荐毕业生、抱团求职等方法扎实推进就业工作。此次党政联席扩大会专题研讨毕业生就业工作，凸显学院党政领导班子对就业工作的高度重视，也拉开了学院全体教师全员推进就业工作的序幕，为下一步就业工作的推进打下了坚实的基础。