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江苏商报:为企业插上腾飞的双翼

时间:2011-02-22作者:cem    审核: 来源:南航经管学院点击:15

有这么一个人,学富五车,但是丝毫也不炫耀;有这么一个人,身为一位学院院长,公务繁忙,可始终坚持在三尺讲台上授课;有这么一个人,站在学术与思想的高处,却从不对山下的人予以不屑;有这么一个人,有如沙漠中的骆驼一般,默默前行,只因为心中神圣的使命……

    他就是tyc3556太阳集团城网址院长、教授、博导刘思峰。

    这位有着“国家有突出贡献中青年专家”称号的的教授,不但自己以满腔的热情与责任去投身工作,还带领着一个团队致力于灰色系统理论的创新、发展和应用,在不断完善灰色系统学科体系的同时,主动服务国家和地方经济、社会发展,使中国学者首创的灰色系统理论不断发扬光大。

  “灰色系统理论”应用很广

  在进入南航经济管理学院院长办公室之前,记者心中还是有些忐忑的,一是因为刘思峰教授所致力研究的“灰色系统理论”比较专业,不是那么太容易了解;二是刘教授作为我国灰色系统理论研究的领军人物,社会身份又比较多,是个大忙人,担心此次采访能否顺利完成。

  其实,一切担心都是多余的。“不好意思,今天打扰了。”听到记者一推开门的说话后,刘教授连忙站起来:“没事,我在专门等你们呢!”

  一句话拉近了双方之间的距离,采访在轻松愉悦的氛围中展开,话题也自然而然地从“灰色系统理论”开始。

  “人们常说黑箱操作,实际上黑代表着未知信息;白色,明朗化,代表着已知信息;而灰色是指即含有已知信息又含有未知信息或非确知信息。在客观世界中,大量存在的不是白色系统(信息完全明确),也不是黑色系统(信息完全不明确),而是灰色系统。因此灰色系统理论以这种大量存在的灰色系统为研究而获得进一步发展。”刘教授深入浅出地介绍说。

  刘教授所研究的灰色系统理论是20世纪80年代,由中国华中理工大学邓聚龙教授首先提出并创立的一门新兴学科。形象地说,一枚人造卫星在太空掠过,它的重量、速度、轨道等参数都是确定的,明明白白的,这便是白色系统。不明飞行物(UFO)究竟是自然现象还是文明智慧的产物?它的运动、发光机制如何?我们几乎一无所知,这便是黑色系统。然而,在林林总总的大千世界里,完全的洞若观火或绝对的漆黑一团毕竟都是少数,我们通常遇到的是另外一种系统:譬如人体,身高、体重、血压、脉搏都是已知的白色参数,但所谓的“穴位”究竟有多少?“经络”的走向如何?却又是黑色参数。这种若明若暗、有黑有白的系统便是灰色系统。

  目前这种理论已经应用到各种领域,农业、地质、气象等,尤其是在一些大的规划、区域发展、工程技术跟踪方面更是起到了关键性作用。比如长江二桥、宁靖盐等重大项目,从当初的决策、论证到后面的运营、流量等,都运用了灰色系统理论对未来20年的数据进行预测,从目前来看,这些预测数据与现实数据非常接近。

  企业学会使用受益无穷

  在商言商,这样一种系统理论与企业有着何种联系?

  对此,刘思峰教授这样表示,该理论在企业的应用实际上是比较多的。比方说,企业要开发一种产品,肯定先要对市场进行研究,实在的和潜在的消费人群、产品推向市场后的走向以及未来的预期、与竞争对手的优劣对比等等,都缺少不了使用“灰色系统理论”。简单地说,银行用灰色系统理论可以推算未来的储蓄额,工厂可以找到商品发展趋势的答案等等。

  “目前已经有不少企业使用灰色系统理论来为自己的成功发展助力,遗憾的是,包括南京在内的全国不少企业仍然处于一个粗放型经营阶段,不了解灰色系统理论,不会运用一些科学的方法去预测市场,没有将风险降低到最小程度,导致在一些项目上损失惨重。如果这些企业能够找一些懂灰色系统理论的人员进行科学的市场分析,管理企业,对企业的成长将会起到很大的好处!”

  刘思峰教授还表示,人才及人才发展的特征均具有不确定性、动态性和交互性。灰色系统理论则从系统各要素的相互作用、反馈机制和自我调节功能上去考察事物的相互联系。灰色系统理论正是以相似性为依据,以模拟、比较为手段,研究事物及其发展的不确定性,将灰色理论引进人才管理研究,是实现企业人才管理科学化的必由之路。

  希望将其变成基本学科

  在刘思峰教授的带领下,有一个南航tyc3556太阳集团城网址灰色系统创新团队,团队从一开始的两三个人迅速发展成今天由数十人组成的队伍。

  在和团队成员的交谈中,你会感觉到,不论是学生还是教师,所有的人都对这个团队充满了感情。“团队为教师创平台,为学生谋福祉,在这个平台里面,我们团结协作,互相激励,每个人在团队中的努力,都能得到充分肯定”。方志耕教授1999在一次学术会议上与刘思峰教授第一次见面后,就对灰色系统理论研究产生了浓厚的兴趣。他后来考入南航,师从刘思峰教授攻读灰色系统理论方向的博士学位,提出并致力于灰色博弈理论研究,出版了中文和英文学术专著,目前已成为一位有影响的学者,是团队的核心骨干之一。从大学本科阶段就开始加入团队的谢乃明说,他长期受团队培养和熏陶,较早明确了自己的科研方向,目前科研工作进展顺利,博士刚毕业就成功获得国家和教育部多项基金资助,并有一篇论文被评为“中国百篇最具影响的国内学术论文”。

  在灰色系统研究团队里,人人都可以放开手脚开展研究。刘教授对每一位青年教师和研究生都十分耐心,他从来不轻易批评、指责任何人,有时即使文章到他那里被改得面目全非,他也不会有丝毫抱怨,不会有丝毫不耐烦。这无形中给了年轻人一种极大地激励,使他们敢于放手去干、去拼搏。

  即使是短暂的交谈,也让人深深感受到刘思峰教授严谨和谦和的态度。刘教授在灰色系统理论研究方面取得了累累硕果,教书育人方面则是桃李遍天下。谈到对未来的展望,这位声名赫赫的学者充满了力量:“现在大学里面教的都是国外的东西,我的愿望是灰色系统理论能够成为一门基本课程,让更多的人来认识他、运用他,因为他的空间还很大!”(通讯员侯美丽 本报记者朱泉 周京震)

来源:http://jssb.njnews.cn/html/2011-01/19/content_734620.htm


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