经管院09级辅导员时云，中心组组长李骏，副组长周小琢，项薇作为本次面试官全面负责招新面试工作。本次招新以“为朝阳之林注入新鲜的血液与活力，完善09级中心组”为主要目的，秉承低碳环保的理念，充分利用09级QQ空间的网络资源，在空间中发布题为《工作锻炼能力 理论联系实际——新学期年级、院级招贤榜》的招新日志，有意应聘者采取跟帖回复网络日志递交面试申请的方式充分保证了申请过程公开透明与公平公正。自招贤榜发布以来，招新通知得到了全年级同学的广泛关注，日志被浏览千余次，报名人数近50人，从统计数据可以看出09级学生高昂的工作热情与服务同学的积极性。

在中心组秘书部的面试环节中，在以往传统的自我介绍、无领导小组讨论等面试项目的基础上，坚持“理论与实际相结合、事务性工作与创新型工作并重”的原则，采取现场整理杂乱无章的文件资料、提出通讯录中可以优化改进的措施等面试方式，更加直观地检验了面试人员组织领导、协调统筹、沟通交流、临场应变等各个方面的综合能力。